MANAGER MARKETING DIGITAL

MANAGER MARKETING DIGITAL

Enjeu stratégique incontournable, la digitalisation des entreprises est plus que d’actualité. Les modes de consommations changent, les entreprises suivent !

Cette transformation digitale est une nécessité pour que les entreprises puissent rester compétitives.

Objectif

Assurer le développement général et définir les orientations stratégiques d’une entreprise.

Programme

Le programme prépare l’étudiant aux épreuves de l’examen final

Durée

980 H sur 2 ans

DMOE - Manager Marketing Digital

Avec le développement des nouvelles technologies et des outils numériques les entreprises n’ont pas d’autre choix que celui d’entamer leur transformation digitale si elles veulent rester compétitives.

Le Manager Marketing Digital est chargé d’établir la stratégie digitale de l’entreprise avec la multitude de canaux existants mais aussi de proposer des outils adaptés permettant à l’entreprise de mieux répondre à la demande en optimisant le travail des ressources internes. 

Les enjeux sont tels que cette transformation impacte tous les services de l’entreprise et nécessite d’établir une stratégie digitale adéquate.

Le Titre professionnel Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise est certifié par l’État de niveau I (JO du 29/11/2014), C3 Institute en est le propriétaire.

Public visé

Avoir validé un diplôme Bac + 3 ou diplôme de Niveau II

Étudiants ou personnes pouvant justifier de 3 années d’expérience dans le secteur.

Statut

Il est possible de suivre le Titre professionnel Dirigeant Manager Opérationnel d’ Entreprise mention « Manager Marketing Digital » avec le statut :

  • De salarié, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, dans ce cas, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil
  • Ou bien d’étudiant, avec une période de stage, dans ce cas, les frais de formation sont à la charge de l’étudiant

Objectifs

  • Assurer le développement général d’une entreprise de ses activités, produits et prestations de services
  • Définir les orientations stratégiques d’une entreprise
  • Déterminer la stratégie digitale
  • Piloter les résultats économiques et financiers d’une entreprise
  • Diriger le développement digital, commercial et promotionnel d’une entreprise ainsi que les réseaux de partenaires
  • Encadrer et manager des équipes

Contenu de la formation

Année 1 Total de 490 H

DÉVELOPPEMENT GÉNÉRAL DE L’ENTREPRISE

  • Analyse des marchés selon les secteurs économiques
  • Conception et développement des prestations et des produits

POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE

  • Définir les axes de développement
  • Structurer les stratégies de développement
    Ressources

PILOTAGE ÉCONOMIQUE ET FINANCIER

  • Financement des stratégies
  • Construction des budgets prévisionnels
  • Contrôle des flux et pilotage des résultats

DÉVELOPPEMENT DE LA POLITIQUE COMMERCIALE

  • Politiques commerciale et de communication
  • Mise en œuvre de partenariats

Année 2 Total de 490 H

ENCADREMENT ET MANAGEMENT

  • Conception d’organigrammes fonctionnels
    Modèles de management
  • Animation et ressources humaines

COMMUNICATION DIGITALE

  • Mission, Objectifs, Stratégie, Implémentation, Contrôle
  • Plateformes & outils
  • Acquisition de trafic & recrutement
  • Relation client & publique
  • Projet de fin de période

E- BUSINESS & TRANSFORMATION DIGITALE

  • La digitalisation de process métiers
  • Levier de transformation de l’entreprise
  • Infrastructures & méthodologies
  • Étude de cas: e-business pour TPE & PME
  • Projet de fin de période

ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES

  • Anglais
  • Développement personnel
  • Étude de cas

SKALE COLLABORATIVE BUSINESS SCHOOL

Réseau d’entreprises partenaires

Formateurs issus du monde professionnel

Conférenciers

Pédagogie par projets

Business Game

Visites éducatives