Vos démarches pour recruter un alternant

Il est important de bien préparer le recrutement de votre alternant car n’oubliez pas que c’est l’occasion pour vous de former votre futur collaborateur à vos méthodes et à la culture de votre entreprise.

Chez SKALE, nous vous proposons un parcours en 5 étapes pour faciliter vos démarches.

1 - Identifiez vos besoins

Faites le point sur vos besoins en recrutement et identifiez les missions principales que vous pourriez confier à votre alternant.

2 - Rédigez votre fiche de poste

Ensuite, vous pouvez rédiger votre fiche de poste vous-même ou bien faire appel à nos Conseiller relations entreprises.

Nous pouvons vous aider à construire votre annonce de recrutement pour qu’elle corresponde parfaitement à vos attentes et au référentiel du diplôme préparé par votre futur alternant.

3 - Envoyez-nous votre annonce

Une fois votre fiche de poste rédigée, transmettez-la à votre CRE.

4 - Recevez des candidats qualifiés

Notre service relations entreprises fonctionne comme un cabinet de recrutement. Une fois votre annonce réceptionnée, nos CRE recherchent dans notre CV thèque les profils correspondant à vos attentes. Si aucun candidat ne correspond, notre sourceur se met en recherche du profil adéquat sur les réseaux et sites partenaires. 

5 - Choisissez votre contrat

Une fois votre alternant sélectionné, contactez votre CRE référent. Il vous aidera à choisir le contrat le mieux adapté à votre structure.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement pour la réalisation du contrat.

Recevez rapidement nos propositions de profils en lien avec vos attentes.

B-SKALE ORLÉANS

Le Bachelor b-skale s'effectue aussi à Orléans en partenariat avec cité formation